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刘积仁:永远在创业的路上

创业项目 2021-08-28 14:23182www.t7uu.com作者

大学生创业网讯 刚刚过去的2011年对于东软来讲是具备里程碑意义的一年。东软在创业的征途中行进了20年,但大家用“童年”来形容此时的东软。由于今天是大家走向下一个里程碑的开始。20年的奋斗,使大家已经拥有一个可以达成更大梦想的平台。更要紧的是,东软人创造了一种比有形资产更为珍贵、更为要紧的财富和力量,这就是东软的创业人士精神。

一个出色企业的成功绝不会是几个开创者的成功,而是所有参与者的成功。同样,创业人士精神,更不是公司开创者和某些人的精神,而是一个组织在不断谋求存活和进步道路的过程中所积淀的全部智慧、思维和文化。对于东软来讲,创业人士精神是全体职员在与环境交互过程中创造出的存活能力。无论是过去、目前还是将来,期望每个职员都是创业人士。

创业人士精神并不神秘,大家很多人的身上都拥有创业人士的DNA,而妨碍大家成为创业人士是什么原因总是是大家自己。我理解的创业人士们有以下几个一同的特征。

持续的好奇心

创业人士永远不满足于对过去事物的认识,一直对将来的事物充满着兴趣。他们想超越我们的业务和常识来认识外部的世界,他们不拒绝新生的事物与思想,他们不以我们的经验作为判断事物正确与否的规范。他们是时髦思想的先行者,他们一直对我们的弱点好奇,对他人的成功好奇,他们是聆听者。

对于企业,所谓的好奇心就是要有对环境、市场、技术与顾客需要变化的高度敏锐,并通过学习与实践,为将来可能的变化做好筹备。任何一种商业模式、商品与服务都有其生命周期,都有兴衰的过程。大家要对变化的社会、变化的消费行为、变化的商业模式充分地敏锐。

颠覆性的变化是日渐开始的。很多过去非常成功的企业一夜间成为历史,是由于他们失去了对发展势头的敏锐,失去了对新的商业形态的认识和筹备而致使生命的终结。一直用好奇心来察看将来的变化,用好奇心来探寻存活之道,用好奇心来设计我们的商业模式,并不断转变,有筹备地迎接一个个新机会的到来。

冒险精神

冒险是创业人士的基本精神。生活的变化基本上是在冒险和认命之间的选择,冒险并可能不是选择了一个重大的事件和机会,也不仅有领导者才有机会冒险。冒险精神是一种心态,表现为在进取与守旧、奋斗与安逸之间的选择。职员的创造性,对于一个既有工作来讲,就是在冒冲破现实的风险。

一家20年的企业,将来最大的风险就是不再敢于冒险。由于会有太多有形与无形的原因约束着大家,大家可能会宁可不做事也不犯了错误误。大家会担忧领导的态度,会担忧与其他人合作的风险,会担忧承担失败的责任。大家最大的不幸将是缺少了一批冒险家、发展者,而多了一批当冒险的成就变成现实之后的维护者、守护者和评论者。

冒险需要智慧,冒险的目的是成功而不是受伤。大家需要的是在冒险中控制风险并获得成功,学习与实践是防范风险的惟一方法。

今天成功的事业,大多源于当年一批冒险家在一块块荒芜的土地里种下的种子,他们确定了一个超越于他们自己能力的目的、超越了现实的目的,他们选择了很多人不可以理解的路线,也承受了太多的非议和善意的提醒。他们在选择了远见的同时也选择了寂寞,在坚持中与自己发展的事业结下了深厚的感情,在困难中拥有了一生中永远珍惜的同事与战友。大家前进的每一步都在冒过早或过晚、过界或不过界的风险,大家在冒险中有过失败和教训,但更多的是收成。失去了敢于冒险的精神将是大家变老的开始,也将是大家失去机会的开始,由于试图通过逃避变革和革新而获得稳定的事业和生活是不现实的,也是不可能的。

激情是财富

拥有激情就是可以以积极的心态来面对可能的困难。现实的世界一直充满矛盾,社会从没有真的稳定的公平。一个人可能会由于遇见一个困难、一件不开心的事情而失去热情,或者唤醒了抱怨、愤怒的情绪;也会会由于在克服和面对这部分困难时变得更为成熟和睿智。

一个人的态度、心智决定了他的前程。创业人士的性格特点是坚定的,他们将困难与挑战看成是学习与成长的机会;创业人士的心态是平和的,他们不骄不躁,想与他人交流,并创造一个与他人一同成功的环境;创业人士非常不自我,他们一直在理解他人时来认识自己,他们知晓没对个人行为和心智的不断修正,就没开心的工作与生活。

一家成长型企业天天都在面对问题,天天都有人在犯了错误误,大家不喜欢只知晓抱怨而没建议的人,大家期望每一个人在克服困难的过程中成长起来。那些面对问题只知晓抱怨、退缩,没解决问题能力的人将永远没机会。

合作的艺术

获得成功的人总是是幸运者,他们成功的很多部分并不完全源于他们个人的智慧和努力,而源于很多外部的帮忙。创业人士精神包括了合作的精神、集成的精神。

合作是一种能力,很多人由于没合作精神而没朋友。合作是一种态度,做事情只想自己而不想其他人的人从来不会取得尊重和持续合作;合作是一种推荐,当自己可以推荐的价值多的时候,合作的机会也就更多;合作更是一种修练,通过“给予”而“获得”是合作的本质。

合作又最易成为口号。每一个人都期待着其他人的合作精神改变,而自己总是是最困难的合作者,指责是不合作者的基本特质。在内部,期望职员要掌握在怎么样与他人的合作过程中迅速进步自己;通过与其他人推荐常识与能力来收成更多的资源与能力;通过更多地在其他人成功的结果之上创造新的进步而达成我们的成功、提升达成成功的效率。在外部,要更开放、更广泛地建设策略网盟,通过合作将合作伙伴的能力变成大家的能力,将合作伙伴的商业目的变成大家的目的。大家要掌握与所有些利益有关者共赢的艺术。

永远在创业的路上,会让那些满足于稳定生活的人感到太累。事实上,假如不持续创业,就不再有机会享受成就。没任何的积累可以支持大家活到永远,过去的成功经验也不会支撑大家将来的胜利。所以,创业将成为大家每一天要面对的话题,创业人士精神将成为大家将来持续进步的要紧驱动力!

编辑 马燕捧

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